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应当怎样正确理解干部的使用与培养!

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作者:
王若民
出版日期:
1957-07-03
正文快照:
“对干部使用多,培养少”,“只有使用,没有培养”,“使用不恰当,培养不重视。”这些意見到处可以听到,似乎已成为年青干部与领导之间的主要矛盾之一。为了正确地解决这矛盾,在此提出个人的一些看法;与大家共同研究、讨论。我认为要正确地解决这个题,首先不能把对干部的使用与培养分为两回事、两个过程。培养无非是为了更好的使用,也就是使干部在工作中能起更大的作用,把工作做得更好,对国家对人民真献更大。
期次:
第48期
来源:
浙江大学校刊

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