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公平竞争、优化结构、增强活力、提高效益—我校岗位聘任制度改革访谈录

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作者:
倪明江、彭凤仪、单泠
出版日期:
2000-09-10
正文快照:
全国性的人事制度改革正在向纵深发展,各高校的人事制度改革风起云涌。四校合并后的浙江大'学抓住机遇,以岗位聘任制度改革为先导,对长期以来高校中存在的“铁饭碗”、“大锅饭”进行了有力的抨击。一石激起千层浪,作为新的浙江大学人事制度改革的新举措,岗位聘任制度改革的指导思想、显著特点、以及对广大教职工关注的一系列问题该如何理解,为此,本报特采访了该项工作的分管副校长倪明江教授,就教学科研岗位聘任制度改革进行了访谈。
期次:
第51期
版次:
1
来源:
浙江大学报

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