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公司管理特色

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出版日期:
2001-09-20
正文快照:
新宇公司有一支高学历、高素质的年轻的人才队伍。公司管理骨干全部具有本科以上学历,其中76%具有硕士以上学历,人才队伍具有年轻化、知识化、专业化的特点。公司具有多年高校后勤管理经验,有一批既有丰富学生工作经验又熟悉高校后勤管理的专业人才,在多年的工作中摸索出了一条既遵循高校办学规律,又符合学生身心成长规律的管理服务新路子,使管理服务工作更具时代性和前瞻性。在管理中公司坚持“以人为本”的理念,根据高校育人的特点,发展了融导教、管理、服务为一体的内涵丰富的后勤管理模式。导教社区内学生的教育引导工作,通过多种渠道推出各类宣传教育活动,开展各种健康、活泼、向上的社区文化活动。管理发挥专业化管理的优势,制定一整套科学、完整的管理制度,各项管理工作规范、有序、高效。服务完善配套设施,拓宽服务范围,推行情感服务、规范服务、承诺服务,营造健康文明、舒适温馨的社区生活环境。
期次:
第75期
版次:
4
来源:
浙江大学报

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