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七年制医学教育的改革思路与措施

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作者:
李鲁、郭永松
出版日期:
2001-10-10
正文快照:
医学院在医学教育改革方面曾作过积极的探索,承担着数项国家与省级教改课题,多次获国家级和省级教学成果奖。与同类学校相比,医学院不仅建有国家理科(医药类)人才培养基地,而且还有6所实力雄厚的附属医院和一批临床教学实践基地,但近三年来,办学规模已列在浙江省内最小医学院校之一。医学院的临床医学专业是全国最早实行长学期(1988年始),最早实现五年与七年学制并轨(2000年始),最好生源质量(全部600分以上)的院校之一。相比之下,目前的办学条件、办学经费已难适应现有七年制医学教育需要。面对改革中出现的问题,只有用改革的精神加以解决。为此,我们确定的改革方针是:发挥综合性大学的办学优势,以学科建设、师资建设为基础,以七年制医学教育改革为核心,把医学院办成教育质量、办学效益居于国内一流水平,在国际上有一定影响的医科院校。在更新观念、增加投入、改造队伍等各项改革的铺垫下,拟定出以新的培养目标、新的培养模式、新的课程体系三项配套工程为重点的七年制医学教育改革方案。办学思路把医学教育由过去的普通职业教育转变为科学精英教育;不以数量取胜,要以质量取胜;依托综合性大学的办学优势,建一流的医学院,培养一流的医学人才。
期次:
第77期
版次:
2
来源:
浙江大学报

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