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创新机制,重塑文化,培育一流青年教师队伍

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作者:
魏江)
出版日期:
2009-04-17
正文快照:
青年教授是浙江大学青年教师的重要组成部分,同时,也是在各级领导和部门关怀下茁壮成长起来的浙江大学最有活力的科研教学群体。这个群体的每一员对自己的成长历程独有体验,他们或许已拥有鲜花、掌声,但他们更有艰辛和付出,他们或许已经化蛹成蝶,但他们对于冲破那一层茧壳的奋争仍在眼前。因此,代表这样一个群体在今天的会议上来发言,是特别有意义的。服务学校发展战略,是青年教授联谊会的重要工作。为了今天这个报告,青年教授联谊会自2008年中期开始,就开展一系列的调研讨论,期间,我们安排了二次专题讨论会,三次座谈会,我们得到了社会科学研究院的支持获得一手问卷调查资料,我们得到了校工会、规划处、人事处、财务处等的支持,获得了关于我校青年教师的基本数据。在此,我们对他们表示衷心的感谢。下面,从三个方面向大家报告我们的思考。
期次:
第320期
版次:
6
来源:
浙江大学报

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