关于队伍建设的思考和实践
浏览量：28下载量： 0- 作者：
- 鲍虎军
- 出版日期：
- 2009-04-17
- 正文快照：
- 一、实验室队伍概况九十年代中期，在“出国热”的影响下，实验室近一半科研骨干纷纷出国寻求新发展，严重削弱了实验室的研究力量。面对无法留住科研骨干和难以引进优秀人才的局面，在实验室学术委员会的指导下，实验室制订了详细的发展规划，从最根本的争取学校、学院支持入手，以研究环境和文化建设为抓手，有计划开展了队伍建设和人才培养的实践，取得了一定成效。如今，实验室重视队伍建设与人才培养，已形成了一支高层次、高水平的科研队伍和良好的学术梯队。二、实验室建设的重要举措2002年，在学术委员会的指导下，实验室室务会讨论推出了实验室新一轮建设的重要措施，提出了“规划为先，人才为本，合作发展”的建设思路。
- 期次：
- 第320期
- 版次：
- 7
- 来源：
- 浙江大学报
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