凝练方向，凝聚人才，重点突破，跨越发展

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出版日期：: 2009-04-17

正文快照：: 一、基本情况1999年起引进人才共40人，其中海外引进19人。现正高职称18人、副高职称22人。40位引进人才中有33人主持国家级科研项目。院士1人，长江特聘教授3人，求是特聘教授2人，学校特聘研究员1人，国家杰出青年基金获得者1人，教育部新世纪优秀人才支持计划2人，教育部二等奖1人，浙江省杰出青年团队6人。二、典型案例1、唐睿康教授在“长江学者奖励计划”特聘教授的岗位上，推动了“生物矿化”这个跨学科的新兴研究领域在浙江大学的发展，使浙江大学的生物矿化研究在国内该领域取得了较高的地位并在国际上具有一定的声誉。2006年浙江大学结合第七次西湖论坛在全国召集了第一次生物矿化战略研讨会；2007年国家自然科学基金委化学部增列了“生物矿化与生物界面化学”条目（B010404）。第4届亚洲生物矿化会议结合国内第二次生物矿化战略研讨会2009年将在浙江大学召开。主导成立了浙江大学生物物质与信息调控研究中心，该中心的成立为为生物矿化的跨学科的学术合作和人才培养提供了良好的试验平台。博士生王本（生物背景、从事细胞矿化研究）获得了美国著名华人组织“百人会”所授予的“百人会英才奖”殊荣。大力推动学生和青年教师的国际交流，已经支持研究生参加国际会议超过20人次，其中两名研究生分别在哈佛（生物医学中心）及瑞典的Uppsala大学(生物材料)进行联合培养，一位年轻教师在国立新加坡大学物理系从事科研合作，积极探索跨学科高层次人才的培养模式。

期次：: 第320期

版次：: 8

来源：: 浙江大学报

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