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人为本,和为贵,变则通

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出版日期:
2009-09-30
正文快照:
30年的风风雨雨,30年南艰苦奋斗,30年的开拓创新,30年的辉煌历程,从何志均、潘云鹤到陈纯、庄越挺……一代代的学术带头人,一届届的党政领导班子,计算机学院几代人在实践中积淀和创造了学院发展的理念:“人为本,和为贵,变贝U通 '“人为家”是学院一切工作的出发点和归宿,办事情,想问题都要从学生和教师的根本利益出发,想师生所想,急师生所急。正是坚持“以人为本”,学院才能一贯重视本科教育,舍得持续不断加大对本科教育工作的各种投入,从课时津贴到课程建设经费,从班主任津贴到班集体建设基金;正是坚持“以人为本”,学院才会在各种经费都彳艮紧张的情况下仍坚持筹集资金,百年校庆时在全校率先设立了一百多万元的教职工医疗助困基金,2004年又设立了何志均教育基金;正是坚持“以人为本”,学院各项制度不断完善,院党政联席会、双代会、教授会、各种座谈会等等有力地保障了师生知情权、参与权、监督权的行使,师生在最困难最需要帮助的时候学院领导总能在第一时间出现在他们身边……
期次:
第335期
版次:
6
来源:
浙江大学报

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