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浙大为新进站博士后编辑“实用手册”

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作者:
红英
出版日期:
2009-03-20
正文快照:
本报讯3月17日下午召开的“2009年第一次博士后工作会议”上,新进入浙江大学博士后流动站的100多位博士后人手拿到了一本《浙江大学博士后工作指南》。从即日起,学校将每季度对新进站的博士后进行学术道德和岗位业务培训。这一计划从时间安排上充分考虑了博士后人员进站时间的随机性特点。浙江大学目前有博士后流动站43个,博士后750余位。博士后研究人员属于建站单位流动编制内的工作人员。学校一直来对博士后工作非常重视,将博士后研究人员列入流动的在职教职工队伍管理,并把博士后队伍建设列入学校“十一五”师资队伍建设规划纲要中。在“2009年第一次博士后工作会议”上,学校人事处相关负责人在会上进一步阐述了博士后与合作导师的关系问题,并对下发的《浙江大学博士后工作指南》进行了解读。一位到会的新进站博士后表示,《指南》是一本“实用手册”,对自己今后的工作和生活都会很有用。
期次:
第316期
版次:
2
来源:
浙江大学报

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