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破冰破除隔阂交流显现真情——记材化学院破冰交流计划

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作者:
吕晓星
出版日期:
2006-10-20
正文快照:
这是一场师生之间、学生之间充满真情的“破冰运动”,这是一次人与人之间心灵的碰撞,这是-个拉近彼此距离,散播暖暖情意的载体和媒介。“新生破冰交流计划”,这个富有新鲜感的名词让人眼前一亮,继而不禁想去探访它的奥秘……材化学院每年都有400多名新生,如何让他们尽快熟悉学院环境,了解学院的老师及工作,对学院产生归属感,是学院迫切需要思考解决的,问题。如果让每一位同学短期内都与辅导员交谈一次,时间上不允许,问题由此产生一如何有效地促进师生交流,拉近双方距离?材化学院党委副书记王庆文老师是个很会思考的人。他一直在摸索,如何在新生报到后的第一时间里建立」种联系,一种通过面对面的交流达到沟通、信任并在学院内形成强大凝聚力的载体。今年我校老师到江西招生时,对学生的面试采用的是以8~10位同学为一组、分别进行自1我介绍、就共同话题展开讨论的形式,招生老师通过观察每个人的表现进行评分,最终确定录取名单。王庆文老师就是其中的一位,他从面试中:想到,为什么不对新生也试试这种方法,开展一j场可以使师生相互认识的破冰面试呢?
期次:
第217期
版次:
6
来源:
浙江大学报

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