把好入口关，严格规范引进人才的遴选程序
浏览量：53下载量： 0- 作者：
- 汪益民
- 出版日期：
- 2003-12-30
- 正文快照：
- 如何进一步完善人才引进过程中的竞争和考核机制，增强科学性、公平性与民主化，把好入口关，对于提高引进人才的综合素质和学术水平，优化师资队伍结构具有重要意义。同时，严格把好入口关，也有利于克服“武大郎开店”和“近亲繁殖”这些痼疾，增强被引进人才的自豪感和责任性。同样，优秀人才的不断引进也会对在职教师产生压力和激励。建议引进人才的遴选程序可以包括以下内容：1.申请担任浙江大学教师岗位的应聘者，需填写《应聘浙江大学教师岗位申请表》（网上下载），同时，提软件学院汪益民供个人详细简历、业绩、学历、学位证书及2位同行专家的推荐信、代表性论著等材料。2.应聘者应在拟引进学科的高职教师范围内做一份个人简介和学术报告，并由与会教师对其进行测评；同时，由学科内的三位教授分别对应聘者进行考核测评。另外，对新引进的博士毕业生要求归入相应的课题组，由该课题组的教授保证其两年的工作量，。研究所（重点实验室）的主要负责人根据相关的测评意见以及学科发展的需要确定是否同意引进，并签署有关意见。
- 期次：
- 第136期
- 版次：
- 5
- 来源：
- 浙江大学报
本期相关文章
- 教部训令裁撤政治学系
- 大一学生将合并授课
- 招生委员会筹备招生
- 求是消息——毕业同学之联欢
- 报国新讯——高工实弹射击成绩殊佳
- 高工土木工程学会盛会纪略
- 福建教育厅公函第二四五号及附表
- 图书课公布
- 总务处通告
- 注册课通告
- 学校召开学年表彰大会13900名大学生和1200多个先进集体受到表彰
- 揭示艾滋病发病的新机理长江学斜宣寿在Science如论文
- 发现外形均匀的亚微米和纳米直径氧化硅线，我校教师在Nature上发表论文
- 兴起学习高潮，提高理论素养，中层干部[三个代表]重要思想学习班开班，学习班将组织四场高层次的辅导报告校党委书记张浚生作首场报告
- 首位人文社科类国际知名国际、哈佛大学教授，杜维明出任浙江大学光彪讲座教授
- 何志均八十华诞暨执教58周年庆典隆重举行，计算机学院与软件学院设立何志均教育基金
- 器官移植列国家重点项目郑树森担任首席科学家
- 首届光电功能复合材料国际研讨会在我校召开
- 紫金港校区建筑获教育部城乡建设优秀勘察设计一等奖
- 学校在玉泉校区永谦活动中心小剧场举行新春团拜会暨交响音乐会
- 2003年度研究生挂职锻炼总结表彰会举行
- 中国数字图书馆宁波理工学院分馆对外开放
- 妇院一项研究通过鉴定
- 携手合作、共创一流，农学院开展多种形式合作
- 附属二院外科采用小切口切除甲状腺瘤
- 动科院一研究项目通过验收与鉴定
- 环新校区接力跑暨教职工全民健身活动月闭幕
- 教学评估汇报会现场
- 民盟浙江大学委员会召开新年联欢会
- 药学院高建青老师在日本获留学生优秀论文大奖
- 紫金港校区陈列馆和学生活动中心顺利竣工
- 生命科学学院召开研劳生支部书记会议
- 人文学院打适金字塔式课程建设模型
- 明天会更好——亲历浙大“学分制”改革的所感所思
- 短学期制来了，你准备好了么？
- 新校区制度之一二
- 让文明之花开遍校园
- 紫金港举行了新校区学生活动中心和剧院竣工验收典礼
- 来！来！青春华尔兹
- 清净中的声音
- 我校举行本科教学考试改革研讨会
- 浙大“东方论坛”首次讲座
- 西溪校区开展大规模迎新年活动
- “曹星大律师和年轻人聊成材”讲座
- 玉泉迎新总动员系列活动之男生篮球总决赛再现精彩
- 金秋时节
- 图书馆大厅
- 走进知识的长河
- 柱高庶三
- 东方名校
- 晨雾
- 晨读
- 紫金港002
- 智圆行方
- 雄峙
- 河塘秋色
- 球场夕阳
- 我为浙大创一流建言献策金点子大赛部分获奖作品内容摘要
- 提高学校整体工作效率的建议
- 做好大型仪器设备的综合利用
- 改革学生课程评价表
- 加强毕业设计（论文）环节管理
- 完善校内舆论监督体系，进一步促进决策民主化科学化
- 七年磨一剑——走笔医学院七年制医学教育改革与实践
- 以服务学生为宗旨，切实做好毕业生就业工作
- 五年来医学院科研成果一览
- 附属医院简介
- 乘风扬帆实现新腾飞——浙大管理学院学科建设与发展走笔
- 运用知识、接触社会、感知市场、提升能力——培养高素质创业人才
- 一个传媒人的蒙特利尔日记
- 他山之石——感受德国的环境保护
