学校举行内部组织构架与管理体制改革教授座谈会，解放思想，改革创新，争创一流
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- 2008-05-16
- 正文快照：
- 本报讯要大发展必须大改革，要大改革必须大解放，正处在两个十年交汇点上的浙江大学进行管理体制改革非常必要，也非常及时。浙大要先行一步，在学习实践科学发展观活动试点工作中作出表率。这是在内部组织构架与管理体制改革座谈会上教授们达成的共识。5月12日下午，校党委书记张曦主持召开内部组织构架与管理体制改革教授座谈会。校党委常务副书记陈子辰出席会议并讲话，副书记庞学检在会上对5月6日中层干部深入学习实践科学发展观研讨班的研讨情况作了说明。 2006年1月，张曦书记收到了一封由浙大35位教授联合签名的信，教授们在信中提出了大学院制改革的设想。这次与会的教授都是两年前联名信的签名者。张曦在座谈会上深情地说，学校广大教授对学校发展的高度关心，让他心里很温暖，同时下决心把学校内部组织构架与管理体制改革摆上议事日程。2007年学校党委常委会牵头，专门组织调研组进行调研，并于07年暑期务虚会议上进行讨论和论证。在今年的学习实践活动中，学校又广泛听取意见，广大教职工对改革创新的态度越来越明确，对大学院制的改革也越来越形成共识。会上，张曦还对最近一位教授花心血写成的《院系运行机制的思考》的报告向与会人员作了通报。
- 期次：
- 第284期
- 版次：
- 1
- 来源：
- 浙江大学报
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