我校举办2008年科级干部理论培训班
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- 徐晓敏
- 出版日期：
- 2008-07-01
- 正文快照：
- 本报讯6月29日，由组织部和人事处举办的2008年科级干部理论培训班在曹光彪西楼204室正式开班，来自全校173位科级干部将在6月29日至7月14日期间参加培训。学校一直对管理干部的培养非常重视。随着学校快速发展，对管理干部的要求越来越高，学校不断加强对管理干部的培训力度和要求。根据《浙江大学管理人员职员职级晋升暂行办法》（浙大发人[2007]43号）和《浙江大学关于公布职员晋级综合培训与考试有关规定的通知》（浙大发人[2008]22号）的有关规定，从2008年起，七级职员申报晋升六级职员者，必须参加学校科级干部理论培训班的学习，完成规定的必修课程并通过课程考试。1958年及以后至1970年前出生的管理人员，须完成不少于3门的必修课程；1970年及以后出生的管理人员，须完成不少于5门的必修课程。通过培训班学习，全面系统提高管理干部和整体素质、政策水平和领导水平。培训班在课程安排上紧密结合科级干部的实际，内容丰富，针对性强，邀请学校知名教授结合学校发展和管理实际，围绕《创新管理》、《公共管理学》、《公共伦理学》、《公共经济学》、《绩效评估与管理》五门课程进行形象生动的管理理论培训。
- 期次：
- 第290期
- 版次：
- 2
- 来源：
- 浙江大学报
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