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浙江大学大幅提高博士后待遇

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作者:
赵雪珍
出版日期:
2006-11-17
正文快照:
本报讯近日,《浙江大学博士后管理工作实施办法》出台,“办法”在进一步规范博士后招收、考核程序,完善培养机制的同时,对在站博士后待遇在2003年的基础上做了大幅调整,师资博士后待遇增幅达18%,学科博士后待遇增幅超过29%。浙江大学目前有博士后科研流动站39个,在站博士后585人。学校有关部门负责人介绍说,的“办法”是学校在博士后管理工作从研究生院转至人事处,对博士后管理工作进行了重新梳理之后出台的,旨在为高水平研究人员提供良好的工作、生活环境,吸引更多的国内外优秀博士来校从事高水平的教学科研工作,促进学校学科队伍建设和国内外学术交流。在“办法”出台的同时,2004年开始实行的相关《实施细则》终止执行。
期次:
第219期
版次:
1
来源:
浙江大学报

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