加强国际交流合作实施人才强院战略，农学院召开国际合作与人事工作会议

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出版日期：: 2007-04-13

正文快照：: 本报讯4月6日下午，农学院召开学院国际交流合作与人事工作会议，商讨如何主动地为学院优秀人才的引进和培养作好建设性的工作。会上分析了学院目前存在的问题，如人才引进和师资队伍建设学科间差异极大、现有教师队伍总体质量较好但规模偏小、职称和年龄结构亟待改善、人才引进和培养机御J需要进一步完善等，提出要树立科学的人才观，高度重视人才引进与培养工作，要有危机感和责任感，要有“爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺”，为高水平人才的引进营造和谐的人际环境而民主的学术环境，进一步打造高水平有活力的创新团队。会议认为近年来学院与海外许多大学与科研机构建立的长期合作关系，聘请了一些国际知名学者担任光彪特聘教授和客座教授，国际科研合作项目明显增加，教师和学生出国进修、学习和从事合作研究日趋活跃，国际合作与交流步伐加快，有力地推动了学院人才培养和科学研究的发展。但也存在一些问题，如缺少一批国际学术大师、与世界顶尖级专家（诺贝尔奖获得者、院士等）的交流合作较少、缺少国际级的研究中心、研究生国际化培养还处在起步阶段等等，指出要充分利用现有各种资源，选派更多的年轻教师到国际著名大学深造，利用985平台建立国际研究中心、加大研究生国际化培养等。学校人事处、外事处等有关部门领导参加了这次会议。

期次：: 第235期

版次：: 2

来源：: 浙江大学报

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