全文下载 在线预览 在线预览
注册| 登录

检 索

助力青年教师成长

浏览量：37下载量： 0
作者：
吕镇梅
出版日期：
42384
正文快照：
学校在青年教师的培养方面一直在做努力。比如说“新星计划”，当时一大批青年教师被送到海外进修，极大地扩大了我们的视野。又如，“求是青年学者”计划，很大地提高了青年教师的薪酬待遇，并给青年教师博士招生资格。包括学部也陆续推出了“优秀青年人才培养”计划等措施。但是这些计划都有一个共同的特点，就是有一个年龄的限制。比如说“求是青年学者”当时是35岁以下，这样一些36、37岁的老师，即使教学和科研都做得很优秀，但被排除在外了。这些老师没有在经济待遇上有过多的要求，但是他们希望在职业生涯方面能获得良好的发展，他们希望科研项目、博士招生资格以及研究人员配置等方面给予政策上的考虑。
期次：
第585期
版次：
2
来源：
浙江大学报
纠错

本期相关文章

展开全部

浙江大学档案馆版权所有，未经授权，禁止复制或镜像

联系我们：浙江省杭州市西湖区天目山路148号，0571-88273131

推荐使用Chrome浏览器；同方知网数字出版技术股份有限公司技术支持

资源上传  |  留言板